导读
l 3月31日，华丽科技“6S百日焕新”勾当正式启动
l 6月29日，华丽科技对全公司车间、库房、装备等地区的6S办理标准化停止验收
l 7月13日，华丽科技展开6S办理验收总结暨惩处大会
l 华丽科技延续推动6S办理任务，以全新的车间抽象显现华丽制作的精益之美，为团体20周年献礼
为增进公司高品质成长，打造迷信化、邃密化办理新业态，3月31日，华丽科技“6S百日焕新”勾当正式启动，公司停止全方面、体系性、久长性地安排展开6S办理任务，使全部员工同一思惟熟悉，明白方针请求，全员到场，确保现场办理获得实其其实的结果，以全新的车间抽象显现华丽制作的精益之美，为团体20周年献礼。
华丽科技将6S办理笼盖到车间每一个地区，按部就班地展开6S标准化达标成立。经由进程100天屡次现场查抄、题目反应、期限整改，6S办理获得明显效果。
6月29日，华丽科技对全公司车间、库房、装备等地区的6S办理标准化停止验收，公司总司理付强、精益手艺与品质办理部、出产部、装备部等相干担任人参与。查抄组当真检查了各出产车间地区的标识标牌、情况卫生、宁静方法、巡检记实等，逐项领会办理轨制扶植和落实情况，在公司库房内，细心检查了现场物质摆放情况，翻阅账卡记实，并对不完美的处所提出改良定见，颠末评审验收，评比出“6S百日焕新”标杆团队。
7月5日，华丽科技展开6S办理验收总结暨惩处大会，对在6S成立进程中出现出的优异团队停止惩处，并停止了奖金及奖杯发放，对车间各地区义务人及一线员工支出的尽力赐与了极大地承认。
最初，华丽科技总司理付强，对一段时候以来，各车间、库房等地区获得的6S办理功效赐与了必定。付总夸大，各部门要高度正视6S办理，实其其实拿出行动，经由进程打造整齐、洁净的任务情况，不时培育员工好的习气和文化素养，终究完成情况洁净卫生、出产宁静不变、办理标准有序。各部门要当真总结6S办理经历，构成加倍迷信的办理方法，成立一套标准的办理标准。公司会延续推动6S办理任务，以6S办理为切入点，全方位推动精益办理，增进各项办理任务再上新台阶。
“6S办理只要起头，不竣事”，华丽科技将延续改良，标准办理，构成长效机制，尽力成立文化、整齐、有序地任务情况，全方位晋升员工综合素养，为公司高品质安康成长打下坚固根本。
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